南國早報招聘面試:怎么樣看待傳統(tǒng)紙媒廣告和網(wǎng)絡(luò)媒體廣告?
這是我第二次參加紙媒單位的面試，特別感謝廣西人事網(wǎng)群里的肖虎前輩分享的面試經(jīng)驗(yàn)，也感謝蘭曉學(xué)姐幫我指路，我去得比較早，被分到第1組，然后就進(jìn)去一個房間等待面試，簡單的自我介紹，從進(jìn)去面試的那一刻開始要面帶微笑，大膽地迎接評委向你投來的目光。面試官不低于5人，有記錄人員，然后逐個自我介紹，姓名，年齡，身高，體重，學(xué)校，專業(yè)，特長。
南國早報招聘面試問題：
南國早報招聘面試問題：
1、實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)中遇到過什么困難？怎么樣解決的？
2、總結(jié)一下別人對你的評價；
3、單位讓你組織一次新聞發(fā)布會，但在在會前50分鐘，你發(fā)現(xiàn)背景板上有一個錯別字，這時，你該怎么辦？
4、怎么樣看待傳統(tǒng)紙媒廣告和網(wǎng)絡(luò)媒體廣告？網(wǎng)絡(luò)媒體是否會完全替代傳統(tǒng)紙媒？
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不能否認(rèn)的是紙媒的廣告量確實(shí)在下滑，網(wǎng)絡(luò)媒體的發(fā)展勢如破竹，勢不可擋。在數(shù)字媒體時代，人們的信息獲取習(xí)慣確實(shí)產(chǎn)生了很大的變化，這點(diǎn)毋庸置疑。
但是，我們同時觀察到的是，在這種各種媒體混雜磨合的狀況下，讀者群體在不斷的分化，細(xì)分市場在不斷的崛起，紙媒正在這種變革當(dāng)中尋找自己可以賴以生存的定位和角色，可以預(yù)見的是，在經(jīng)歷一系列信息大爆炸時代后，消費(fèi)者的信息選擇取向會最終走上客觀、合理，網(wǎng)絡(luò)媒體的一些信息或缺便利的同時所帶來的弊端也會被清醒的認(rèn)識到。
所以，傳統(tǒng)紙媒的關(guān)鍵在于找準(zhǔn)核心讀者群，提高讀者粘性。而網(wǎng)絡(luò)媒體自身同樣競爭激烈，在如今幾足鼎立的當(dāng)下，應(yīng)該保持、增加或確定自己的核心競爭力，增強(qiáng)用戶體驗(yàn)，提供更豐富便捷準(zhǔn)確的信息體驗(yàn)。
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先來看【死亡回答】各位考官：領(lǐng)導(dǎo)把新聞發(fā)布會這么重要的工作交給我，是對我的信任，我一定好好舉辦這次新聞發(fā)布會，力求圓滿完成，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任……
【正確回答】各位考官：新聞發(fā)布會的背景板出現(xiàn)了一個錯別字，關(guān)乎單位的公眾形象，我實(shí)在不應(yīng)該犯下這樣的錯誤，我會想盡一切辦法，務(wù)必確保在發(fā)布會召開之前，改正這個錯誤，不影響單位的形象……