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2018年廣西農(nóng)村投資集團招聘:筆試面試問題(廣西水利電業(yè)集團)

希望大家能分享下廣西農(nóng)村投資集團工作點評信息,讓后輩們能快速獲知該公司評價怎么樣、工作情況怎么樣、員工氛圍怎么樣、薪資福利怎么樣、是否有五險一金等。
本帖匯總最新廣西農(nóng)村投資集團招聘信息、筆試考試情況、考試試題、面試問題(含廣西水利電業(yè)集團)。
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廣西農(nóng)村投資集團招聘具體崗位情況:
www.hbmh.net/project/5?

廣西農(nóng)村投資集團招聘流程:


報名→資格審查→筆試→面試→黨委會討論→體檢→公示→崗前培訓→錄用(簽訂勞動合同)。


廣西農(nóng)村投資集團招聘筆試(占總成績50%)
筆試內(nèi)容


筆試采用100分制計分??疾閮?nèi)容包括綜合能力和專業(yè)知識。綜合能力主要考查基本知識、語言理解、判斷推理、資料分析等內(nèi)容,約占30%。專業(yè)知識主要考查符合崗位要求的專業(yè)理論知識和專業(yè)技能知識等內(nèi)容,約占70%。


廣西農(nóng)村投資集團招聘面試(占總成績50%)


(一)根據(jù)應聘同一企業(yè)同一專業(yè)招聘名額1:3的比例按筆試成績從高至低選取人員進入面試;
(二)面試根據(jù)不同招聘專業(yè)安排不同的內(nèi)容,現(xiàn)場測試和評估;采用100分制計分。


廣西農(nóng)村投資集團總成績:


總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。


廣西農(nóng)村投資集團招聘筆試題目面試題目.jpg
已邀請:
廣西農(nóng)村投資集團(含廣西水利電業(yè)集團)面試流程:


按照面試通知上的時間8點到達面試指定地址,8點到8點20抽簽,考生面試順序以現(xiàn)場抽簽序號為準,上交手機和隨身帶的東西,然后等著引導員叫號,叫到的時候可以過去看面試題目(1-2分鐘看題),看完題等待進去面試,進到面試室,里面的桌子上還是放有題的(我遇到的總共3道題,面試時間是5分鐘)。?


我遇到的廣西農(nóng)投面試問題是(農(nóng)投集團面試大部分崗位統(tǒng)一是結(jié)構(gòu)化面試,一些專業(yè)性比較強的是半結(jié)構(gòu)化面試):
  • 1、自我介紹
  • 2、對你所應聘的崗位有什么優(yōu)勢?
  • 3、為什么報廣西農(nóng)村投資集團?對廣西農(nóng)村投資集團有什么方面的了解?

匿名用戶 - 分享見識,思辨廣西

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廣西農(nóng)村投資集團筆試題目有:
  • 填空題
  • 單選題
  • 多選題
  • 判斷題
  • 計算應用大題

筆試里面有類似公務員行測題目:基本知識、語言理解、判斷推理、資料分析
?
比如:
廣西水利電業(yè)集團是民營企業(yè)還是國有控股企業(yè)
三嚴三實是指
廣西農(nóng)村投資集團成立時間是______
唐宋八大家__ ?__??__??__??__??__??__??__
給了一首詩,問是出自誰,好像是王安石的
神威太湖之光
四大名著是
電力的基礎知識
財務會計類會有財務會計的基礎知識
電力類計算題:求線損

李月霞

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我遇到的廣西農(nóng)投水利電業(yè)面試問題是:
  • 1、自我介紹
  • 2、對你所應聘的崗位有什么優(yōu)勢?
  • 3、化學需氧量(COD)和生化需氧量(BOD5)的關(guān)系

王巧珍

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之前網(wǎng)站的QQ群里有人面廣西水利水電集團遇到:


百姓出于對存在所謂的“電輻射”等不安全因素的恐懼,對變電站建設進行阻撓,但是百姓也急需用電,您該怎么樣解決要電不要變電站問題?


參考回答:


1、變電站大體可分為幾百千伏高壓輸送和百千伏以下終端配電兩大類。前者往往選址遠離居民區(qū)。后者降壓后直接給用戶供電,這部分變電所值得特別關(guān)注,比如增加保護冗余,提高可靠性等,切實保護居民安全。



2、對于用戶的恐懼心理,加強溝通交流教育,讓其理解電的基本原理,電業(yè)技術(shù)專家、居委會、居民代表組成的項目討論會可以參考。



3、變電所選址應統(tǒng)籌兼顧城市化進程和輸配電節(jié)能的關(guān)系。變電站已建成的靠市場經(jīng)濟自動調(diào)節(jié)。在居民區(qū)附近新建變電站該提供相應補貼。應該和拆遷所導致的矛盾是共通的。


另外一個外行的建議:


是否可以開發(fā)可移動或可快拆建的變電站,當城市發(fā)展到居民區(qū)接近變電站的時候,遷移變電站。
還有變電站的存在是因為輸電損耗難解決,假如某天新型超導材料出現(xiàn)的話,就不需要變電站了;
但就目前的現(xiàn)狀來說,我認為還是得提高技術(shù),開發(fā)出安全、可靠、小型化、智能化的輸配電產(chǎn)品,減少事故,減輕人們的恐懼心理。
總之,還是得提高技術(shù)、重視技術(shù)。

無車承運人

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  • 1、自我介紹,沒有說明時間限制,但最好1分鐘左右。
  • 2、對你所應聘的崗位有什么優(yōu)勢?(就是你為什么對這個職位感興趣? )
  • 3、為什么報農(nóng)投集團?對農(nóng)投有什么方面的了解?(就是你為什么對這個公司感興趣?)

1.你要知道面試官想要考察什么?
無論是在詢問關(guān)于公司的或者是關(guān)于職位的問題時,面試官想要獲取的都是先相似的的信息。
招聘經(jīng)理想要:


?(1)了解你的職業(yè)目標,以及這個職位怎樣納入你的計劃
?(2)確保你是真的對這個工作感興趣,并且在被雇傭后會有動力去執(zhí)行
?(3)考察你對公司,行業(yè),職位的了解(和你是否花了時間去尋找相關(guān)資料)
?(4)了解你的優(yōu)先事項和偏好 :公司和/或工作的哪些方面吸引了你,為什么吸引你?


2.你需要知道你喜歡這家公司的什么方面?
該如何準備?招聘經(jīng)理想要尋找的是,適合這個公司并且享受在這里工作的人。


一個好的回答將會顯示出你對公司和行業(yè)的了解。這意味著你必須提前做好功課,這樣才能找出想為公司工作的具體原因。


這些原因可以包含下列的一個或多個:


公司綜合信譽;
關(guān)鍵領(lǐng)導者的聲譽;
對公司產(chǎn)品/服務的贊賞;
對其他公司舉措(營銷活動,社區(qū)參與,培訓計劃)的贊賞;
公司給員工的獎勵;
公司的管理理念;
公司的價值觀 公司在市場的定位;
公司的成長/成功;

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