在前面一個月我面試了一家國內(nèi)大型房地產(chǎn)集團公司的廣西分公司，所以這次面試廣西鐵路投資集團多少是有些準(zhǔn)備的，當(dāng)然這得感謝各位前輩們分享的經(jīng)驗，參加廣西鐵路投資集團的面試基本流程跟其他公司差不多的，多了一個演講評估環(huán)節(jié)！

廣西鐵路投資集團面試人員的演講評估安排在下午4點進行，我在3：45就到場，發(fā)現(xiàn)門是關(guān)的，透過玻璃看到里面正在進行，時間還沒到，于是在樓下的飲料店坐了一下，快到點時才上去。然后有個接待人員，過來安排我到旁邊的房間先坐著，還每人發(fā)了瓶水，很人性化，這點讓我感覺他們比我之前面試的其他公司認真很多。

演講評估他們安排了幾個組同時進行，每個會議室里的面試官都7、8個，而且個個看起來都是很精神，很有份量的人物，從年齡上看，絕對不是入職不久的人力資源部人員，40歲左右的居多。從這點就足以見得廣西鐵路投資集團很重視他們的校園招聘，這就是我說的他們實實在在的地方。

一個而且他們對待我們這批學(xué)生，不像有些公司那樣隨便，雖然后來拿到了一個大型房地產(chǎn)企業(yè)offer，盡管這樣，我現(xiàn)在會毫不猶豫的選擇廣西鐵路投資集團，雖然廣西鐵路投資集團還沒有明確表示已經(jīng)中意我。一個公司在招聘上出動如此強大的陣容，可以說明它足夠尊重我們每個面試者，相信這樣的企業(yè)在學(xué)生正式入職后不會隨隨便便對待，會提供給人一個很好的發(fā)展，為這樣的公司努力工作會讓你激動。

? ? 后來我又進行了一輪面試，證明了我的猜想是正確的。在演講評估結(jié)束后不到半小時，我就接到個電話，問我現(xiàn)在是否有時間，想和我再深入的面談一下。從這點上又可以看出，廣西鐵路投資集團的效率，和他們的重視程度，你能不為這樣的公司工作嗎？可昨天，我在演講評估時，表現(xiàn)的并不算太好，因為他們的重視程度，讓我沒有想到，然后沒有發(fā)揮出平時的演說水平，不過通過面試應(yīng)該問題不大。
廣西鐵路投資集團招聘面試問題:

財務(wù)崗位面試---怎么樣處理地上掉著50元和100元的問題？
請各位前輩分析下，對于財務(wù)崗，HR問這個問題的目的是什么？