首先我們要先了解面試官想要通過這道問題了解到什么：

• 1. 面試官試圖從中了解你求職的動機(jī)、愿望以及對此項工作的態(tài)度。
• 2. 面試官想要考察你再來之前是否對本企業(yè)的文化等是否有一定的了解。
• 3. 面試官想要看你面對這種“狡猾”問題時能不能冷靜的處理回答。

那么針對以上幾點，我們可以做出如下分析：很多同學(xué)為了表示自己的渴望，一味強(qiáng)調(diào)的是能夠?qū)居兴暙I(xiàn)，出一分力，添一分彩。回答這類問題時還要強(qiáng)調(diào)自己在公司有發(fā)展的空間。

建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。

下面有幾個回答，如果是你的話會怎么選擇：

• A：我在參加公司貴后可以得到很好的培訓(xùn)機(jī)會，從而掌握專業(yè)技能。
• B：因為貴公司是個大企業(yè)，工資、待遇、培訓(xùn)都會使我滿意，我向往這樣的公司很久了。
• C：我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。
• D：我花費(fèi)了很多時間考慮各種職業(yè)的可能性，我認(rèn)為這方面的工作最適合我，原因是這項工作要求的許多技能都是我擅長的。舉例來說，分析問題和解決問題是我的強(qiáng)項，在之前實習(xí)的時候我就能比別人更早發(fā)現(xiàn)和解決問題。在某某公司實習(xí)的時候，我提出的一個細(xì)節(jié)上的更改，讓公司在此項目上的利潤率有了10%的增長。目前你們公司似乎是能讓我施展解決問題能力的地方。這個公司工作運(yùn)行良好，發(fā)展迅速，善于接受新思想。你們的銷售去年上漲了20%，而且你們準(zhǔn)備引進(jìn)幾項大型新產(chǎn)品。如果我在這里努力工作，證實我自身的價值，我感到我有機(jī)會與公司共同發(fā)展。

來看看不同選項的簡要分析吧：

• A、B的回答只站在自己的角度，特別是A有一種錯把公司當(dāng)課堂的感覺；?
• C是站在企業(yè)的角度，所以容易被錄取。
• D的回答更加使HR滿意，認(rèn)為你是個有頭腦有見解的人。

問到你為什么會選擇我們公司？

你必須找到一個答案，例如如果這個公司強(qiáng)調(diào)研發(fā)，但是你覺得你必須提到這一點而實際上你對這根本不感興趣，那么你可能根本不應(yīng)該參加這個面試，因為你可能根本不會考慮在這個公司工作。

被問到你為什么選擇我們公司，首先你要了解這個公司的背景，結(jié)合你面試的職位談一下你對公司發(fā)展前景的樂觀看法，面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)以及你可以發(fā)展的空間。如果能夠結(jié)合到整個行業(yè)和競爭對手談一些具體的看法，HR會認(rèn)為你準(zhǔn)備充分，并且對行業(yè)很了解，勝算更大。

在遇到這道問題時不要慌張，不要緊張失措，冷靜下來，從上面所提到的幾個方面入手分析，回答。定會使HR滿意的。

關(guān)于《為什么你選擇這份工作或?qū)τ谶@份工作的看法》套路點撥：

• 這一問題，并不是面試官專門想聽?wèi)?yīng)聘者夸一夸公司而出的，實際上是對于你求職的動機(jī)、愿望以及對此項工作的態(tài)度探索。?

對于這一問題：

• 首先，你的回答需要顯示出你對公司有基本的認(rèn)識，做過一定的調(diào)查與研究，讓面試官感受到你真的很有心想得到這份工作。
• 其次，要展現(xiàn)出自己的志向，表現(xiàn)出你對自己的未來有較為具體的遠(yuǎn)景規(guī)劃。

防入坑指南：

• 1、千萬不要回答來公司學(xué)習(xí)、鍛煉、提高——這類話會讓面試官認(rèn)為你把公司當(dāng)成培訓(xùn)學(xué)校。需要注意的是，公司不是為了培訓(xùn)人而存在的，而是為了經(jīng)濟(jì)利益存在的。?
• 2、如果提前做了功課，建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來簡單說明。 不要表現(xiàn)出你對公司的一切都了如指掌，不要讓面試官被你打敗，要表現(xiàn)出你希望能夠了解關(guān)于公司更多的情況。?

回答范例：

• (1)我十分看好貴公司所在的行業(yè)，而且近幾年來貴公司一直都穩(wěn)定發(fā)展，在市場上很有競爭力，且十分重視人才。另外，我相信貴公司能夠給我提供一個與眾不同的發(fā)展道路。
• (2)我同公司出生在同樣的時代，且公司理念與自己的追求相互契合。并且貴公司在業(yè)界的成績也是有目共睹的，對于員工的訓(xùn)練、升遷等也都很有制度。我希望能夠進(jìn)入一家與我共同成長的公司，做著這項適合我的工作，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和賞識。

這是一個面試中被頻繁提問的問題，一直被雇主所喜愛，想要借此來為難面試者。當(dāng)我們在面試中遇到這個問題的時候，很容易草率作答。最符合情理但一點都不明智的回答就是“為了謀生”。如果你作此回答，那么你的表現(xiàn)并不會在面試中給你加任何分。

雖然被頻繁使用，但這個問題算是比較客觀公正的。面對當(dāng)下的勞動力市場過剩現(xiàn)象，在招募員工時，雇主就擁有很多種選擇，如他們可以選擇擅于團(tuán)隊合作的，天資聰穎的，樂于奉獻(xiàn)的，又或是十分具有競爭力的。
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因此，要想正確回答這個問題，你應(yīng)該注意以下兩點：首先，說慢一點，你需要明確你對于未來的雇主的價值，其次是他們對于你的潛在價值。
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你的自身價值
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在剩下的面試過程中，你應(yīng)該盡力展現(xiàn)出你有能力，并且愿意從事這份工作?；蛟S你擅長這方面，并有可能成為一名充滿熱情的團(tuán)隊成員。盡管這些也很重要，但問題的關(guān)鍵點在于他們提問的目的不在于為什么他們應(yīng)該雇你，而是你為什么要選擇這份工作?

所以，接下來你需要做的就是在你的雇主面前表現(xiàn)出你很喜歡并且想要做出成績。不要只是一味地說你想得到這份工作，你必須真的很在意這份工作。你所期望的工作對你來說一定要是很重要的。不妨回想下你第一次看到這份工作時，為何打算應(yīng)聘的原因。如果你覺得自己猶豫不決，那或許這份工作并不十分適合你。

同時，為確保你并不是一時的頭腦發(fā)熱，你應(yīng)該借此問題，指出公司的優(yōu)勢，顯示出你為此已經(jīng)做了充分的調(diào)查和準(zhǔn)備。但要避免直接從公司網(wǎng)站上羅列出公司所有的成就。

公司管理者對你而言的價值

個人發(fā)展對于員工而言變得越來越重要了。你對公司上層的期望將成為雇主判定你是否適合這份工作的標(biāo)準(zhǔn)，也是推進(jìn)你事業(yè)進(jìn)步的一個重要機(jī)會。
一般來講，一份新的工作可以為你帶來很多。如果你打算在學(xué)術(shù)界發(fā)展，你可以借此提高你的科學(xué)技能，增加發(fā)表文章數(shù)量，結(jié)識一群志同道合的人。如果你打算進(jìn)入職場，因為工作類型的多樣性，情況就略復(fù)雜。但無論如何，你應(yīng)該思考下你想學(xué)到哪些新的技能以及作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的知識。

關(guān)于你為什么選擇這份工作，如何作答？
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以下是一個應(yīng)聘生物醫(yī)學(xué)類工作的求職者的回答：

這份工作看起來十分不錯，而我本人對此也是十分喜歡的。我對貴公司去年研發(fā)的新藥品也很感興趣，因為我研究的領(lǐng)域正好就是這方面的，因此十分熟悉。同時，貴公司積極加入幫助第三世界國家志愿活動，為他們提供了很大福利，因此我認(rèn)為你們的工作也是十分有意義的。
同時，我相信學(xué)習(xí)工商業(yè)領(lǐng)域的知識對我而言也是一個挑戰(zhàn)。我渴望學(xué)到更多關(guān)于醫(yī)藥公司如何運(yùn)作，以及如何應(yīng)對相關(guān)管制和資金不足的問題。
總而言之,這個問題是展示你是否適合這個職位的好機(jī)會，不僅因為你有能力完成這份工作，而是你真正想得到這份工作。向他們表明你很喜歡這份工作， 告訴他們?yōu)楹我x擇你的理由。