有人說(shuō)，遇到同事詆毀要包容，要視而不見(jiàn)；有人說(shuō)要據(jù)理力爭(zhēng)，死磕到底。我認(rèn)為，同事詆毀你分兩種情況，一是因?yàn)檎`會(huì)，二是因?yàn)榫褪强床粦T你，就是想壞你名聲。我們的處理方法也要看場(chǎng)合，看他是在一眾同事面前說(shuō)你，還是私底下偷偷說(shuō)的你。

如果是在公開(kāi)場(chǎng)合，很多人在場(chǎng)，比如說(shuō)在開(kāi)會(huì)，無(wú)論是誤會(huì)還是故意詆毀，我認(rèn)為，你都不能忍，千萬(wàn)別想什么私底下和他談?wù)劦姆椒ǎ欢ㄒⅠR糾正錯(cuò)誤，當(dāng)場(chǎng)把話說(shuō)開(kāi)，讓不明真相的吃瓜群眾明辨是非。這時(shí)候，千萬(wàn)不要激動(dòng)，更不要激動(dòng)地語(yǔ)無(wú)倫次，要平靜，更要正氣凜然，首先在氣勢(shì)上讓別人知道錯(cuò)的不是你。這樣做，也許不能讓所有人都相信你，起碼不是所有人都聽(tīng)他的一面之詞了。

如果是私底下，你無(wú)意間聽(tīng)到他和別人說(shuō)你，或者通過(guò)別人的嘴知道了他詆毀你，這就有點(diǎn)復(fù)雜了。如果是誤會(huì)，好說(shuō)，單獨(dú)把他叫出來(lái)，敞開(kāi)心扉談一談，把他對(duì)你的誤會(huì)解開(kāi)，一定要誠(chéng)心實(shí)意。當(dāng)然，如果這位同事疑心比較重，可以同時(shí)叫上一個(gè)你們都比較相信的同事一起談心。相信，他如果真的意識(shí)到自己的錯(cuò)誤，會(huì)同意幫你向別的同事解釋清楚的。

最難的一種情況，就是有人故意詆毀你，就是見(jiàn)不得你好，到處說(shuō)你壞話。這種人，很難對(duì)付，因?yàn)樗哪康木褪菤哪恪Ｔ蛴泻芏喾N，或許因?yàn)槟闶切氯?，或許你是外地人，或許你家庭條件不好……，總之，總有個(gè)理由讓他輕視你，背后嘲笑你。做這些，僅僅是為了顯示他自己在你面前莫名的優(yōu)越感。怎么辦呢？超越他，在工作中，努力學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，讓自己變得比他優(yōu)秀，比他能干。放心，對(duì)這種看不起人的小人，你的優(yōu)秀足夠氣他個(gè)半死。

你變得優(yōu)秀了，也會(huì)有人背后詆毀你，沒(méi)辦法，這就是嫉妒心作祟。對(duì)于這種人，沒(méi)必要太在意，只要不涉及你心里的底線，由他去，因?yàn)榧刀市氖撬菇o自己的一味苦藥，不說(shuō)你點(diǎn)壞話，他難受。

當(dāng)然，我們最怕的還是上司聽(tīng)到了他們的議論，會(huì)不會(huì)對(duì)你有看法？無(wú)論任何時(shí)候，都要記住，老板真正看的是你的工作能力，而不是你的風(fēng)聞?shì)W事。在老板這里，能力和發(fā)言權(quán)是成正比的，你的能力和工作態(tài)度決定了你的話語(yǔ)的可信度。

任何時(shí)候，我們都要保持清醒的意識(shí)——我們的工作就是我們的飯碗，不能因?yàn)橥碌囊粫r(shí)詆毀，我們?yōu)榱顺鲆豢跉?，逞一時(shí)之快，就把飯碗給扔了，這完全是得不償失，更是讓小人奸計(jì)得逞。沒(méi)了工作，再多的好言好語(yǔ)也吃不飽肚子。

當(dāng)然，我們平時(shí)要盡量避免同事不和的情況發(fā)生，做到不和任何人背后議論其他同事，平時(shí)和同事相處要親切、合群，不要顯得高高在上，給人傲視群雄的感覺(jué)。更不要跟老板說(shuō)同事的壞話，沒(méi)有人喜歡這樣的員工。切記！

每個(gè)人都有自己的脾氣性格，有人急躁，有人慢熱，有人聰明，有人普通，但這都不應(yīng)該成為被議論的原因。同事之間，如果不能以朋友相處，那就好好地“相敬如賓”吧。

剛畢業(yè)的第一份工作，得總經(jīng)理賞識(shí)，從一眾應(yīng)屆生中直接升為總助。

我原本覺(jué)得可以好好努力出人頭地了，沒(méi)想到公司內(nèi)部漸漸開(kāi)始流傳出我和老總有染的消息。說(shuō)得跟看到了似的，因?yàn)楣咎峁┳∷?，所以謠傳什么我深夜到老總房間過(guò)了一夜，第二天一起上班。

聽(tīng)到的第一反應(yīng)是震驚，接下來(lái)就是無(wú)盡的屈辱。我剛剛畢業(yè)啊，對(duì)于這樣的黑暗完全不可想象。我躲著哭了很久，安慰自己這樣的謠言說(shuō)明有人嫉妒你，說(shuō)明你很優(yōu)秀……但是不可避免的是這樣的事情影響到了我的工作，那時(shí)候真是上班就發(fā)呆，工作一塌糊涂。
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后面因?yàn)榉N種原因我選擇辭職，等現(xiàn)在回過(guò)頭來(lái)看就覺(jué)得無(wú)所謂了，身正不怕影子斜，我現(xiàn)在過(guò)得開(kāi)心就行了。
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任世人癡我，笑我，辱我，罵我，欺我，侮我，誹我，謗我，我該如何？
只要忍他，讓他，由他，避他，耐他，敬他，不再理他，再等幾年，你且看他！

現(xiàn)在都還有人會(huì)問(wèn)我的近況，我都選擇忽視。既然不是一個(gè)世界的人，我何必要和你有關(guān)聯(lián)？你們不過(guò)是一群羨慕我但是能力又比我弱的垃圾罷了。

首先，是你的同事，你改變不了他，有的人是這樣的，也不不只是說(shuō)你一個(gè)人的壞話，所有的人他都會(huì)說(shuō)，那就不是你的問(wèn)題，你就不用太在意；加入他只是說(shuō)你一個(gè)人，那你就要反思一下，為什么會(huì)造成這種情況。

其次，看你領(lǐng)導(dǎo)是什么人咯。如果你領(lǐng)導(dǎo)是正直的人，那每個(gè)人做了什么他都會(huì)看在眼里的，但是如果你領(lǐng)導(dǎo)是那種耳根軟的人，那你就要小心點(diǎn)了。

最后，就是你自己，你要怎么看待。為什么他會(huì)影響你的工作積極性，他的話對(duì)你造成什么影響了嗎？你的領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)樗麑?duì)你有什么意見(jiàn)嗎？如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)說(shuō)什么，那就看你的心里承受能力了；如果你的形象因?yàn)樗陬I(lǐng)導(dǎo)那邊造成了不好的影響，那你有兩個(gè)選擇，要么忍，要么爆發(fā)。

最主要的決定權(quán)在你自己，如果實(shí)在不開(kāi)心沒(méi)必要死忍著，人干嘛讓自己活得那么累。只是個(gè)人看法，至于怎么做，自己決定咯。生活中難免會(huì)有不少的小人，誰(shuí)人背后不說(shuō)人，誰(shuí)人背后無(wú)人說(shuō)，我信這句話。

挨得住多深的詆毀，就經(jīng)得住多大的贊美。我的所有努力都只是為了讓自己掌握主動(dòng)。別人說(shuō)好不好不重要，我喜歡就好。我從來(lái)就不是為了別人而活。 萬(wàn)箭穿心，習(xí)慣就好。
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大局觀會(huì)讓你消化負(fù)面評(píng)價(jià)，與無(wú)上的宇宙規(guī)律相比，人的理性是多么的渣渣，自命不凡的人的無(wú)知本身就最讓人鄙視，當(dāng)然，優(yōu)秀的人并不多，不是每一個(gè)人都能了解尊重與敬畏的含義。
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所以，用大局觀直接無(wú)視掉那一批渣渣吧，即便他那一方面比你強(qiáng)，且噴的糞是對(duì)的，但渣渣的屬性已經(jīng)毀了他所有的能耐。

這種人在生活中是有一部分群體存在的，關(guān)鍵是也有很多人給了他們這種觀念滋生的溫床。建議是不要理他，“好景不長(zhǎng)，本性流露”嘛，當(dāng)所有人都無(wú)視他的存在、唾他的時(shí)候，就是和諧的時(shí)候到了。

社會(huì)小人多，做好自己就好！無(wú)視他們，相信大家的眼睛是雪亮的。
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流俗眾，仁者稀。對(duì)方對(duì)你的詆毀自然是他的小人之見(jiàn)，你大可不必太在意，挨怎么說(shuō)就怎么說(shuō)吧，如果你感覺(jué)對(duì)你產(chǎn)生了很大影響，要么你就不管他，要么就跟他當(dāng)面說(shuō)清楚，并明確地請(qǐng)他修正自己的行為。當(dāng)然，當(dāng)別人對(duì)我們有意見(jiàn)時(shí)，一定是我們身上有些東西做的的確不好，如果有，這個(gè)需要自己去反省，不能將所有的原因都?xì)w于外在，相由心生，境隨心轉(zhuǎn)，什么樣的心態(tài)會(huì)吸引什么樣的事情來(lái)到你身邊，所以如果自身有點(diǎn)毛病，也要勇于去改正~~~
海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛，退一步海闊天空~~~我們都是在追逐幸福，人生對(duì)于有些事要難得糊涂，尤其是這樣的事，說(shuō)此言我無(wú)意冒犯，我是比較中肯的說(shuō)，希望對(duì)你有幫助~~~

俗話說(shuō)：誰(shuí)人背后沒(méi)人說(shuō)，誰(shuí)人背后不說(shuō)人?！巴略诒澈笳f(shuō)你壞話老是詆毀你”就讓他說(shuō)去吧，你堵不住他的嘴，嘴在他身上長(zhǎng)著。沉默、不予置評(píng)，用自己的行為證實(shí)自己的清白和無(wú)辜是對(duì)此人最好的回?fù)艉蛻吞帯?br /> ?
不要認(rèn)為自己“臭名昭著”，這只是自己的感覺(jué)，不要自卑，不要?dú)怵H，要陽(yáng)光起來(lái)，振作起來(lái)，做好自己的本職工作。
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隨著時(shí)間的推移，你會(huì)得到大多數(shù)同事的信賴和支持，相反，對(duì)方會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)孤立的。

大家都知道怎么回事兒吧。群眾的眼睛是雪亮的，不是他說(shuō)怎樣就怎樣。不理他，做好自己的工作，不卑不亢，狹路相逢也不用過(guò)分忍讓，不生氣，也不忍辱負(fù)重，該說(shuō)什么說(shuō)什么。
他實(shí)在很過(guò)分影響到工作了就找領(lǐng)導(dǎo)談。

辦公室人際關(guān)系是不敗的話題，在平時(shí)，成員之間笑臉相迎，一派和睦，但是在升職加薪的關(guān)鍵時(shí)期，這種假象就被打破了。即便你可能不會(huì)對(duì)別人有偏見(jiàn)，但總有些人會(huì)看你不順眼，總想著法兒挑釁你，比如在上司或者同事面前詆毀你。面對(duì)同事的刻意挑釁，如何回應(yīng)才不失風(fēng)度？
自然是要保持內(nèi)心的強(qiáng)大，那么強(qiáng)大的內(nèi)心源自哪里？

1. 工作能力的無(wú)可替代
很簡(jiǎn)單，自信源自實(shí)力。槍桿子里出政權(quán)，沒(méi)有實(shí)力就沒(méi)發(fā)言權(quán)。

2. 團(tuán)隊(duì)角色的不可或缺
就像在西天取經(jīng)團(tuán)隊(duì)里，有目標(biāo)最明確、決心最堅(jiān)定的唐僧；有業(yè)務(wù)能力超強(qiáng)、人脈資源豐富的孫悟空；有感情外露、偷懶賣萌的八戒；有老實(shí)忠厚、任勞任怨的沙僧。團(tuán)隊(duì)每個(gè)人對(duì)于成功取經(jīng)這件事來(lái)說(shuō)，都是缺不一不可的。所以，你不一定是業(yè)務(wù)能力最強(qiáng)的，但團(tuán)隊(duì)里一定要有你的位置。

3. 不受外界干擾的心理素質(zhì)
永遠(yuǎn)不要和白癡爭(zhēng)辯，因?yàn)樗麜?huì)把你的智商拉到和他同一水平，然后用豐富的經(jīng)驗(yàn)打敗你。

昔日寒山問(wèn)拾得曰：“世間有人謗我、欺我、辱我、笑我、輕我、賤我、惡我、騙我，如何處置乎？”

拾得曰：“只是忍他、讓他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他，再待幾年，你且看他。”

4. 人不犯我，我不犯人；人若犯我，我必犯人。
不卑不亢不必須的，但不要讓別人把你的低調(diào)看做儒弱。
告訴自己，“不是我不會(huì)反擊，是我不想反擊?！蓖米蛹绷诉€會(huì)咬人呢！

5. 關(guān)于反擊
朱元璋做事是有特點(diǎn)的：“不做則已，做則做絕”。所以，不要浪費(fèi)無(wú)謂的口舌在無(wú)謂的小事、瑣事上。精準(zhǔn)出擊，打蛇打七寸。

6. 關(guān)于隨意對(duì)你挑釁的人
對(duì)于這種人千萬(wàn)不要客氣。能對(duì)你挑釁的人，本來(lái)就不是對(duì)你客氣的人，你為什么要跟他客氣呢？
也不要怕撕破臉。職場(chǎng)上最沒(méi)用的就是自以為寶貴的面子，面子首先是自己掙的，其次別人才會(huì)給你。天上不會(huì)掉面子。
更不要害怕指責(zé)。有些跨部門(mén)的指責(zé)完全是空穴來(lái)風(fēng)，要知道流言止于智者，蠢蛋才會(huì)背后議論。