廣西柳州煙草局招聘面試：怎么樣組織單位知識競賽，待遇要求
11號早上8點15到廣西煙草公司大門，已經(jīng)有很多人在門口等待了，大家清一色穿著正裝，偶爾有一、兩個穿得休閑的。
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8點半開始進場，拿身份證在入口給保安叔叔登記，然后上19樓，拿著身份證分別到各自報考地區(qū)的簽到處簽到，工作人員分別把每個人的手機裝進寫著相應名字的煙草的信封，等面試之后再拿著身份證領取。簽到之后到一個大的會議室等待，人真的不是一般的多，總共進面試的有200多個人，但是有一些估計是已經(jīng)簽了就業(yè)單位的人放棄了煙草面試。
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9點，面試開始，是分地區(qū)面試的，同時進行。報考同一個地區(qū)的是按照筆試準考證號的順序依次面試，面試前有人會在門口喊名字，聽到自己的名字就出來，把隨身攜帶的東西全部帶上，因為面試之后是不會再回到大會議室了，也是避免漏題，因為那些必答的題目都是一樣的，出門后就跟著工作人員去到相應的面試地點。我在我們這個崗位第二個面試，第一位同學剛出去不久，就聽到我的名字了，我拿著包，跟著工作人員去到面試的屋外等待。
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大約過了10分鐘，第一位同學出來了，我把包遞給工作人員，然后進屋。屋里坐著6個面試官，其中有一個是專門做記錄的，一對五。
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先是主考官說了一些類似于公務員面試的客套話，就是歡迎你來參加面試、你先回答桌子上的紙上的三個問題、總共面試時間大約15分鐘之類的，最后還詢問一句：“明白了嗎？”桌子上放著一張寫著題目的紙，一張草稿紙，一支鉛筆。在我回答“明白”之后，主考官發(fā)令計時開始。
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面試基本和這里?http://www.hbmh.net/question/1052?一樣。
廣西柳州煙草局面試題目一共有三道：
回答完這三道題，就到隨機提問環(huán)節(jié)了，5個面試官輪番發(fā)問。
大約過了15分鐘，面試結(jié)束，差不多10點，領了手機，拿上包，走人。
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8點半開始進場，拿身份證在入口給保安叔叔登記，然后上19樓，拿著身份證分別到各自報考地區(qū)的簽到處簽到，工作人員分別把每個人的手機裝進寫著相應名字的煙草的信封，等面試之后再拿著身份證領取。簽到之后到一個大的會議室等待，人真的不是一般的多，總共進面試的有200多個人，但是有一些估計是已經(jīng)簽了就業(yè)單位的人放棄了煙草面試。
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9點，面試開始，是分地區(qū)面試的，同時進行。報考同一個地區(qū)的是按照筆試準考證號的順序依次面試，面試前有人會在門口喊名字，聽到自己的名字就出來，把隨身攜帶的東西全部帶上，因為面試之后是不會再回到大會議室了，也是避免漏題，因為那些必答的題目都是一樣的，出門后就跟著工作人員去到相應的面試地點。我在我們這個崗位第二個面試，第一位同學剛出去不久，就聽到我的名字了，我拿著包，跟著工作人員去到面試的屋外等待。
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大約過了10分鐘，第一位同學出來了，我把包遞給工作人員，然后進屋。屋里坐著6個面試官，其中有一個是專門做記錄的，一對五。
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先是主考官說了一些類似于公務員面試的客套話，就是歡迎你來參加面試、你先回答桌子上的紙上的三個問題、總共面試時間大約15分鐘之類的，最后還詢問一句：“明白了嗎？”桌子上放著一張寫著題目的紙，一張草稿紙，一支鉛筆。在我回答“明白”之后，主考官發(fā)令計時開始。
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面試基本和這里?http://www.hbmh.net/question/1052?一樣。
廣西柳州煙草局面試題目一共有三道：
（1）考研人數(shù)攀升，談談你對“考研熱”的看法；
（2）領導讓你在單位里組織一場知識競賽，你怎么組織？
（3）有一個為期5天的培訓，而且在外地，你覺得這個培訓對自己未來發(fā)展很重要，但是領導不想讓你去，而且最近工作上又有很多繁瑣的事要處理，你怎么成功說服領導讓你去培訓？現(xiàn)場進行勸說。
回答完這三道題，就到隨機提問環(huán)節(jié)了，5個面試官輪番發(fā)問。
“你對你報考的職位如何理解以及你為什么要報考煙草”？、
“如果把你安排到基層，你有什么看法”、
“如果把你安排到基層，你能接受多長時間？一個月或者一年？”、
“你對薪酬有什么要求？”
“你獲得了哪些證書？”、
“對你而言，你覺得這份工作最大的挑戰(zhàn)是什么？和其他應聘者相比，你有哪些優(yōu)勢？”。
大約過了15分鐘，面試結(jié)束，差不多10點，領了手機，拿上包，走人。
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第二，為了讓更多的同事參與到知識競賽活動中，我們需要加大宣傳，通過內(nèi)部網(wǎng)站或部門負責人日常會議等形式，讓更多同事支持并積極參與。確定報名期限，做好報名工作，合理劃分參賽小組，并邀請其他同事的廣泛參與。
第三，擬定“弘揚傳統(tǒng)，歡度節(jié)日”的主題，希望通過本次活動能夠有效提高大家對傳統(tǒng)節(jié)日的珍視。并確定知識競賽的內(nèi)容，主要圍繞傳統(tǒng)節(jié)日的起源、傳統(tǒng)節(jié)日的時間及風俗習慣、以及有關的神話及人物故事等等。
第四，注重知識競賽的活動形式的多樣化，除了有小組必答、小組搶答環(huán)節(jié)之外，還設置了小組單個成員的PK賽等等，融入文字題與視頻題等多種形式，并穿插現(xiàn)場求助，現(xiàn)場互動等等方式，以增進參賽小組與現(xiàn)場的互動。
第五，整合優(yōu)化手頭的各種資源，結(jié)合工作需要，將工作人員劃分為幾個小組。其中，聯(lián)絡組主要負責前期的活動宣傳，做好報名工作與參賽小組劃分，聯(lián)系嘉賓與評委，確定并通知合適的時間與地點。籌備組主要負責賽場的布置，嘉賓牌、選手牌、搶答器、獎品等物資的準備，以及現(xiàn)場的環(huán)節(jié)設置和主持人串場。設備組主要負責現(xiàn)場的拍照與攝影，以及現(xiàn)場設備的維護及現(xiàn)場秩序的維護等等。
【協(xié)調(diào)控制】第六，一方面，把握好本次知識競賽活動的整體流程與時間安排，落實各個工作小組的職責。另一方面，注意好本次比賽的規(guī)則把握，確保比賽公平公正進行，并備選好相關的應急題庫，保證比賽的順利進行。同時，在本次的知識競賽中我會策劃增加一些現(xiàn)場的有獎競答環(huán)節(jié)或能夠展示傳統(tǒng)節(jié)日習俗的現(xiàn)場即興表演，通過多種有吸引力的方式和獎品來吸引各人員的積極參與。
【總結(jié)提升】第七，根據(jù)比賽的結(jié)果評選出勝出的的隊伍，并根據(jù)名次頒發(fā)獎品，也可以設置一個合唱或表演作為比賽的結(jié)尾。賽后，將本次的活動錄像與相片進行存儲與歸檔，并可以通過通訊稿進行后期的宣傳。
我相信，通過以上策劃工作，能夠保證知識競賽能夠順利舉行并取得預想的效果