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廣西農(nóng)村信用社怎么樣？南寧桂林百色農(nóng)村信用社柜員待遇怎么樣？

廣西農(nóng)村信用社工資待遇怎么樣？有知道廣西南寧農(nóng)村信用合作社第一年待遇怎么樣？有在廣西農(nóng)村信用社工作的前輩或者了解廣西農(nóng)村信用社待遇的前輩能透漏下廣西農(nóng)信社年薪大概多少嗎？南寧桂林百色農(nóng)村信用社柜員收入有多少？南寧桂林百色農(nóng)村信用社信貸人員收入有多少？廣西梧州信用社福利怎么樣？
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希望能分享下廣西農(nóng)信社薪資構(gòu)成點(diǎn)評信息，最好能包括廣西南寧桂林百色農(nóng)信社柜員第一年待遇、平均工資、加班工資、基本工資、績效工資、稅前稅后工資、廣西農(nóng)村信用社年終獎獎金補(bǔ)助提成等薪酬福利信息。
廣西南寧桂林柳州農(nóng)村信用社工資待遇多少.jpg
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雨薇 - 桂林銀行股份有限公司

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廣西農(nóng)村信用社在廣西區(qū)內(nèi)商業(yè)銀行中待遇還是很好的，相同崗位比北部灣銀行、桂林銀行柳州銀行，農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行廣西分行等還高，信貸員大客戶工作人員待遇比較高，柜員的話待遇比較穩(wěn)定畢竟沒有放貸工作。
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廣西農(nóng)村信用社柜員待遇大概在3500-5000元左右，肯定有五險一金的，年底獎金在4.8萬左右，而且還有其他的福利，網(wǎng)點(diǎn)效益完成的好的話，待遇就更好，廣西農(nóng)村信用社校園招聘應(yīng)屆生工資在2800-3500左右，年底獎金有3.7萬左右，還有其他福利不算在內(nèi)！

一歲一枯榮

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要論賺錢還是信貸的好點(diǎn)，也容易升遷。但是風(fēng)險也比較大，萬一放出去收不回來，績效會跟著受影響。而且經(jīng)常有應(yīng)酬，對酒量和口才有點(diǎn)要求。

柜臺收入比較穩(wěn)定，但是枯燥，而且還是保證不算錯錢，或者錯帳。各有利弊吧。覺得，男孩子或者性格外向的，適合干信貸。內(nèi)向的，或者女生適合在柜臺。

借新還舊是很正常的情況，很多銀行都有但叫法不同。
不良的產(chǎn)生主要是貸款人不按時還款產(chǎn)生的，而不是這個業(yè)務(wù)產(chǎn)生的。

所以做個貸的時候，注意貸款人的征信情況，如果覺得他還款壓力大，就別讓他貸太多。覺得他經(jīng)常不還款，就拒絕辦理貸款。反正你就是貸款的審核人之一，你覺得借錢給他他會按時還款，就給他做，覺得貸給他風(fēng)險大，就不同意就可以了，做銀行本來就是做風(fēng)險的。如果你手上通過的人，沒有按時還款產(chǎn)生壞賬，你肯定要負(fù)有一定的責(zé)任，尤其是A崗，負(fù)主要責(zé)任。因?yàn)槟闶菍徍巳酥?，你們領(lǐng)導(dǎo)是最后一層的審核人。
做柜臺，很難出來的。而且很多重復(fù)的事，不如個貸。

若想保護(hù)自己，你覺得借款人會按期還款，不會形成不良，你就給他做貸款等你們領(lǐng)導(dǎo)批，覺得他很可能不還款形成不良，就不給他做就好了。

你就是第一個審核借款人的，如果只想保護(hù)自己一點(diǎn)風(fēng)險都沒有，你還是做柜臺吧，頂多弄錯帳賠點(diǎn)錢。你要弄清不良產(chǎn)生的原因，不能因?yàn)椴涣级?，就覺得這個東西不能碰，有些不良是有歷史原因和政策原因的。

舒心妍 - 廣西億康藥業(yè)股份有限公司

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這個沒有具體的數(shù)字，金融系統(tǒng)信貸人員靠拉存款的提高年底績效獎金，現(xiàn)在都是以網(wǎng)點(diǎn)來考核的，網(wǎng)點(diǎn)效益完成的好的話，待遇就好，否則相反。不過目前來說，廣西各個市縣的信用社在當(dāng)?shù)貋碚f，收入都還不錯，柜員的工作比較枯燥待遇很穩(wěn)定。很多縣里都排到前五名了。

茉莉花

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農(nóng)村信用社到底好不好？工資待遇高不高？相信這些都是親們比較想知道的問題！廣西農(nóng)信社呢，雖然是不怎么出名不算五大行，但是很多街頭巷尾的人討論的都是農(nóng)信社，說什么農(nóng)信社很好等（待遇福利好而且輕松沒壓力）?？偟母杏X農(nóng)信社比單位，私企等在收入待遇上以及工作輕松度上好很多很多。難道這是真的嗎？
廣西農(nóng)信社工資待遇年底獎金.jpg

據(jù)了解，從農(nóng)村信用工資上來看，農(nóng)村信用社工資比事業(yè)單位的工資高很多（同一地區(qū)同級別的崗位相比較）；從工作輕松程度來看，事業(yè)單位的工作比農(nóng)村信用社工作輕松！無論是從工作內(nèi)容還是工作時間上看，都能很好的體現(xiàn)！
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其實(shí)，真正的農(nóng)信社和事業(yè)單位是怎么樣的，還需要大家親身去了解了才能判斷，畢竟各個地區(qū)不同，規(guī)章制度不同，薪酬福利制度更是不同，何況，崗位還不同呢，不是嗎？

Chely

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廣西信用社基層員工工作時間最長且任務(wù)較大，工資待遇看完成任務(wù)的程度，也就是所謂的績效，領(lǐng)導(dǎo)層工資待遇好且時間較為靈活；單位會為職工交三險一金，福利待遇可以；
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比起一般的企業(yè)，廣西信用社待遇還算不錯，但因業(yè)務(wù)拓展程度有限，暫不比其他銀行;各地區(qū)信用社工資待遇均有不同。

瑯東殺豬滴

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近兩年國家對農(nóng)村的政策十分利好，農(nóng)信社作為基層的金融工作機(jī)構(gòu)，是個很不錯的單位，不過信用社和國有銀行不一樣，各地的信用社在省區(qū)雖然是統(tǒng)一管理但都是獨(dú)立核算的，所以各地區(qū)的信用社工資標(biāo)準(zhǔn)，福利待遇也有很大的差異，不知道你是那個地區(qū)的？南寧信用社工資和福利都是很不錯的。目前信用社的發(fā)展前途是很不錯的，如果你想考信用社是個很好的想法。

廣西農(nóng)信社待遇和福利包括很多內(nèi)容。

廣西南寧桂林百色農(nóng)信社一般年薪在6萬—12萬，具體還要看您所在的崗位。

薪酬待遇情況，比如：工資，獎金，補(bǔ)貼(餐補(bǔ)，交通費(fèi)，打的費(fèi)，手機(jī)費(fèi)，能不能報銷)，社保(幾險幾金)，年終，分紅，股權(quán)。。。

工作情況，比如：公司位置，上下班時間，班車有無，加班頻率，出差頻率，等等等等。此外，如果你不是初入職場，更應(yīng)該關(guān)心前景，比如公司的發(fā)展方向，你的提升空間。

C羅死忠

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坦白的說，廣西農(nóng)村信用社平均年薪在5W以上。不算高，但農(nóng)信社福利好（公積金最低1100 新員工，最高能有近4K 老員工，按季度繳）?？慈蝿?wù)完成情況，完成得好，年底那個月4W沒問題，完成不好可能也就1-2W。。平時也就1-2K塊錢。主要看3 6 9 12季度工資。。。碰到好的支行， 3 6 9 每季度9K-1W，年度4W，算算吧。。。。不好的支行，每季度也就4-5K，年度2W左右。。。。差距就在這。。。有些小伙伴在效益比較好的支行上班，4年左右可以買車買房了。。。

萊昂帕內(nèi)塔 - 南寧江南國民村鎮(zhèn)銀行

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廣西農(nóng)村信用社在廣西來講待遇比較可觀，福利也是很不錯的，而且經(jīng)常有團(tuán)隊(duì)能力培訓(xùn)和金融知識普及，大家共同進(jìn)步。
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在農(nóng)信社，我的領(lǐng)導(dǎo)很有威信，在員工面前能否言出必行，令員工對其有敬畏之心。領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力，領(lǐng)導(dǎo)自己的能力，對市場的認(rèn)識和把握都很強(qiáng)。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，凝聚力夠強(qiáng)，工作業(yè)績基本能夠如預(yù)期！

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